Vereniging

Bestuur Scouting Sint Joris Haaren

Scouting Sint Joris Haaren is gesplitst in een stichting en een vereniging, die beide hun eigen taken en verantwoordelijkheden hebben. Beide organisaties hebben een eigen bestuur.

Het merendeel van de bestuursleden is vooral actief achter de schermen, maar ook in de speltakken. Hieronder lees je wat de specifieke taken en verantwoordelijkheden van de vereniging en de stichting zijn.

Groepsraad – ALV

Binnen de vereniging is de groepsraad het hoogste orgaan. De Groepsraad beslist over alles wat de vereniging aangaat. Denk aan ledenactiviteiten, trainingen van vrijwilligers, leden-kaderwerving en het beleid van de vereniging op allerlei onderwerpen. De groepsraad zorgt dus voor een goede uitvoering van het scoutingspel, De groepsraad bestaat uit de leiding van alle speltakken en het groepsbestuur. De groepsraad vergadert tenminste 2 maal per jaar. 

Inleiding Sociale veiligheid binnen Scouting Sint Joris Haaren

We vinden het binnen Scouting Sint Joris Haaren belangrijk dat leden binnen een sociaal veilige omgeving leuke en uitdagende scoutingactiviteiten kunnen doen.

Wat is sociale veiligheid?

Sociale veiligheid binnen Scouting Sint Joirs Haaren betekent dat leden zich beschermd weten en voelen tegen grensoverschrijdend gedrag in de vereniging.
Onder grensoverschrijdend gedrag verstaan we het overschrijden van normen (gedragscode) en de wet.
Zoals bijvoorbeeld: zeden, verduistering, pesten, groepsdruk, geweld etc.
Samen met Scouting Nederland werken wij actief mee aan bescherming van alle leden op lokaal, regionaal en landelijk niveau.
Bewustwording en preventie zijn belangrijke ingrediënten die bijdragen aan een sociaal veilige omgeving.

Gedragscode

De gedragscode geeft grenzen aan in het contact met minderjarigen.
Deze code dient door iedereen die een functie binnen onze Scoutinggroep vervult, te worden onderschreven.
Wij maken gebruik van de gedragscode van Scouting Nederland, die je hier kunt downloaden: Gedragscode Scouting Nederland.
Alle vrijwilligers worden bij aanvang van hun vrijwilligerswerk, gewezen op deze gedragscode

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Wie denkt aan kinderen, jongeren en Scouting, denkt direct aan spel, plezier en een uitdagend leven.
Niemand associeert deze woorden met grensoverschrijdend gedrag.
Een verplichte Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is één van de maatregelen die Scouting Sint Joris Haaren getroffen heeft om binnen onze organisatie een veilige omgeving te bieden.
Het Huishoudelijk Reglement van Scouting Nederland biedt voldoende mogelijkheden om bij grensoverschrijdend gedrag en/of het niet overleggen van een VOG, leden te weren en/of uit te schrijven

Aanstellingsbeleid

Om te zorgen dat de wensen en verwachtingen van (nieuwe) vrijwilliger(s) matchen met de wensen van onze organisatie voeren wij niet alleen intakegesprekken, maar hebben we ook conform het Huishoudelijk Reglement van Scouting Nederland, afgesproken dat de eerste 3 maanden een soort proefperiode zijn.
In die proefperiode zoomen we o.a. in op de inhoud van de functie, de gedragscode, het Huishoudelijk Reglement en allerlei trainingen, die onze (nieuwe) vrijwilliger kan volgen om zich zo snel als mogelijk onderdeel te voelen van onze organisatie.
Als bestuur maken wij gebruik van diverse methodieken die door Scouting Nederland zijn ontwikkeld.

Vertrouwenspersoon

Als er sprake is van een calamiteitensituatie, zoals grensoverschrijdend gedrag, een ongeluk of een sterfgeval, staan onze bestuursleden graag voor je klaar. Ook kun je via het team Sociale Veiligheid van Scouting Nederland altijd contact opnemen met het landelijk opvangteam.
Dit team bestaat uit landelijke vrijwilligers die groepsbesturen adviseren over hoe ze hiermee om kunnen gaan.
Deze vrijwilligers zijn ervaren in hulpverlening en hebben veel ervaring met dit soort situaties.
Zij verwijzen Scoutinggroepen indien nodig door naar de juiste instanties.

Het team Sociale Veiligheid van Scouting Nederland is 24 uur per dag te bereiken.

(Na kantoortijden via een bereikbaarheidsdienst) op 033 496 09 11 of via de email: inveiligehanden@scouting.nl en socialeveiligheid@scouting.nl